企業様運営マニュアル詳細

応募者の確認・採用不採用の決定

【応募から採用までの流れ】

①求人広告へ応募があったことをメールでお知らせします

②応募内容を確認し、応募者とサイト内でメッセージのやりとりをします
応募後は電話やメールで直接連絡可能です。直接電話する場合は、電話の前にサイト内からメッセージを送信することをオススメします。
<例>ご応募ありがとうございました。
後ほど000-000-0000からお電話しますので、
ご不在で着信が残っていましたらおかけ直し下さい。
担当:○○

③書類や面接で選考を行います
面接や書類選考を行います(選考方法は企業に一任しております)

④企業マイページで採用・不採用を決定。同時に応募者へメールが送られます

■採用・不採用は必ずマンパワーグループのシステム上で決定・通知してください。
応募者の在籍状況の照会に対し事実と異なるご回答又は秘匿された場合、採用者1名につき250,000円を違約金としてお支払い頂く規約を設けております。
当サイトは、介護業界の発展のため低料金でサービスをご提供しております。その趣旨をご理解頂き、正確にご申告下さいますようお願い致します。


【応募者の確認と対応】

応募が来たらメールでお知らせしますので、企業マイページにて応募の詳細をご確認いただき、最終的にはシステム内で採否を決定してください。

【よくある質問】

応募者に電話やメールをするにはどうしたら良いですか?

応募者の電話番号やメールアドレスは「直接選考」を選択すると表示されるようになります

電話をかけたのに応募者から連絡がありません

知らない番号からの着信に折り返さないという応募者様が少なからずいらっしゃいます。
お電話をされる際も、合わせてサイトから下記のようなメッセージを送ったり、直接メールを送ったりするなど、合わせてご対応くださいますようお願い致します。
それでも連絡がつかない場合は、「不採用」または「辞退」を選択してください。

<<メッセージ例>>
ご応募ありがとうございました。
後ほど000-000-0000からお電話しますので、
ご不在で着信が残っていましたらおかけ直し下さい。
担当:○○

サイトからメッセージを送った、または、直接メールを送ったのに応募者から連絡がありません

企業様からのメッセージやメールを確認できていない場合がありますので、直接連絡する旨をサイト内からメッセージを送った上で電話連絡も合わせてお願い致します。
それでも連絡がつかない場合は、「不採用」または「辞退」を選択してください。

【よくある質問】

応募者と連絡が取れないのですが、どう処理したら良いですか?

企業様からのメッセージやメールを確認できていない場合がありますので、直接連絡する旨をサイト内からメッセージを送った上で電話連絡をお願い致します。それでも連絡がつかない場合は、「不採用」または「辞退」を選択してください。

不採用通知を応募者に郵送したのでサイトからは連絡しなくて良いですか?

応募があった場合、最終選考の通知は必ずサイトからお願いします。
応募者に通知せずに当協会へ連絡することが出来るシステムになっております。


【採用・不採用・採用後の辞退・その他選考結果連絡】

すべての応募について、選考結果は企業マイページから連絡をお願いします。該当の選考結果のボタンをクリックするとそれぞれ連絡フォームが表示されます。

採用決定通知後、求職者の都合で辞退の連絡があった場合、30日以内に辞退の手続きをしてください。辞退の手続きをしないと請求が確定し、課金対象になります。

事実と異なるご回答又は秘匿された場合、採用者1名につき250,000円を違約金としてお支払い頂く規約を設けております。
当サイトは、介護業界の発展のため低料金でサービスをご提供しております。その趣旨をご理解頂き、正確にご申告下さいますようお願い致します。

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