介護職 /正社員
正社員 月給 200,000円～280,000円
8：30～17：30（休憩1時間） ※パートタイムの場合（時給1050円～1200円）週1から可。 パートタイム勤務の場合、短い時間での勤務も対応可 ① ８：３０～１３：３０ ②１３：００～１７：３０ ③ ９：００～１２：３０ 等、柔軟に対応します。 ※扶養内勤務も対応可。 ※現在、午前中の時間帯は充足しているため、午後の時間帯を優先して採用しています。
関東
介護職 /正社員
正社員 月給 200,000円～280,000円
8：30～17：30（休憩1時間） ※パートタイムの場合（時給1050円～1200円）週1から可。 パートタイム勤務の場合、短い時間での勤務も対応可 ① ８：３０～１３：３０ ②１３：００～１７：３０ ③ ９：００～１２：３０ 等、柔軟に対応します。 ※扶養内勤務も対応可。 ※現在、午前中の時間帯は充足しているため、午後の時間帯を優先して採用しています。
関東
相談員 /正社員
正社員 月給 220,000円～280,000円
8：30～17：30（休憩1時間） ※パートタイムの場合（時給1050円～1200円）週1から可。 パートタイム勤務の場合、短い時間での勤務も対応可 ① ８：３０～１３：３０ ②１３：００～１７：３０ ③ ９：００～１２：３０ 等、柔軟に対応します。 扶養内勤務も対応可。
関東
相談員 /正社員
正社員 月給 220,000円～280,000円
8：30～17：30（休憩1時間） ※パートタイムの場合（時給1050円～1200円）週1から可。 パートタイム勤務の場合、短い時間での勤務も対応可 ① ８：３０～１３：３０ ②１３：００～１７：３０ ③ ９：００～１２：３０ 等、柔軟に対応します。 扶養内勤務も対応可。
関東
ヘルパー /正社員
正社員 月給 232,500円～255,500円
1か月単位・変形労働時間制 08:30～16:30 16:00～翌09:00（当直・休憩120分） 12:00～20:00 休憩60分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項なし
関西
ヘルパー /正社員
正社員 月給 232,500円～255,500円
1か月単位・変形労働時間制 08:30～16:30 16:00～翌09:00（当直・休憩120分） 12:00～20:00 休憩60分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項なし
関西
介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 日給 20,000円～21,000円
18:00〜9:00 ＊シフト制です ＊安心の2名体制です！ ＊休憩､仮眠有 ＊週1,2日のみ働ける方、大歓迎！！！
介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 日給 15,000円～15,000円
16:00～翌9:00（実働12時間・休憩5時間） ※シフトインの時間は相談可、24時～5時は仮眠可
関東
介護職 /正社員
正社員 月給 200,000円～280,000円
8：30～17：30（休憩1時間） ※パートタイムの場合（時給1050円～1200円）週1から可。 パートタイム勤務の場合、短い時間での勤務も対応可 ① ８：３０～１３：３０ ②１３：００～１７：３０ ③ ９：００～１２：３０ 等、柔軟に対応します。 ※扶養内勤務も対応可。 ※現在、午前中の時間帯は充足しているため、午後の時間帯を優先して採用しています。
関東
介護職 /正社員
正社員 月給 233,500円～263,350円
1）07:00～15:30 2）09:00～17:30 3）11:00～19:30 4）17:00～09:30 休憩時間：1)～3)60分、4)120分、時間外：あり（月平均2時間） 1か月単位の変形労働制
関西
ケアマネジャー /正社員
正社員 月給 250,000円～310,000円
変形 1ヶ月単位 1）09:00～17:30 2）11:00～19:30 休憩時間：60分、時間外：あり（月平均2時間）
関西
相談員 /正社員
正社員 月給 220,000円～280,000円
8：30～17：30（休憩1時間） ※パートタイムの場合（時給1050円～1200円）週1から可。 パートタイム勤務の場合、短い時間での勤務も対応可 ① ８：３０～１３：３０ ②１３：００～１７：３０ ③ ９：００～１２：３０ 等、柔軟に対応します。 扶養内勤務も対応可。
関東
相談員 /正社員
正社員 月給 248,000円～285,000円
8:30〜17:30 時間外：なし （特別な事情・期間等：あり）（３６協定における特別条項：あり） 休憩時間：60分 １年単位の変形労働時間制
関東
施設長・管理者・管理者候補 /契約社員
契約社員 月給 270,000円～400,000円
＜勤務時間・曜日＞ 営業日時：月～土 9:00-18:00（今後、日曜日に営業する可能性あり） 利用時間：9:30～17:00（送迎希望者は、10:00～16:00） 併設生花店の営業時間：10:00～17:00（12:00～13:00休憩）
関西
介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 日給 15,000円～16,000円
16:00～翌9:00（実働12時間・休憩5時間） ※シフトインの時間は相談可、24時～5時は休憩、仮眠可
関東
介護職 /正社員
正社員 月給 220,000円～230,000円
早番 始業（7時00分） 終業（16時00分） 休憩時間（60分） 日勤 始業（8時00分） 終業（17時00分） 休憩時間（60分） 日勤 始業（8時30分） 終業（17時30分） 休憩時間（60分） 遅番 始業（11時00分） 終業（20時00分） 休憩時間（60分） 遅番 始業（12時00分） 終業（21時00分） 休憩時間（60分） 夜勤1 始業（17時00分） 終業（9時00分） 休憩時間（120分） 夜勤2 始業（21時00分） 終業（7時00分） 休憩時間（300分）
関東
秋田県の介護職に関する情報をまとめました。
秋田県の介護職員数は平成28年度で約20,670人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約1.09%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42％は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。
秋田県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で2.59倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍に比べて若干低いものの高い倍率になっています。全職業の平均と比べても2倍近い倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。
秋田県の介護求人の参考月給は、年収は約247万、月収平均は約20.6万、時給は約967円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収は約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。
秋田県の介護職に関する情報をまとめました。
秋田県の介護職員数は平成28年度で約20,670人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約1.09%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42％は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。
秋田県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で2.59倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍に比べて若干低いものの高い倍率になっています。全職業の平均と比べても2倍近い倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。
秋田県の介護求人の参考月給は、年収は約247万、月収平均は約20.6万、時給は約967円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収は約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。
