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サービス付き高齢者向け住宅 ふれあいハウス五反田

介護職 /正社員

正社員 月給 151,000円~166,000円

変形労働時間制1ヶ月単位 (1)6時30分〜15時30分 (2)16時30分〜9時30分 (3)8時30分〜17時30分 (4)11時00分〜20時00分 (1)~(4)の交替制 休憩時間:60分 時間外労働:あり 月平均3時間 ※夜勤は月4回程度 (勤務に慣れるまでの間は夜勤なし/概ね1~3ヶ月程度)

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彩りテラス~東朝日町~

介護職 /正社員

正社員 月給 140,000円~160,000円

① 7:00~16:00(休憩1時間) ② 8:30~17:30(休憩1時間) ③10:00~19:00(休憩1時間) ④16:00~ 9:00(休憩2時間)

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特別養護老人ホームあとむ苑

介護職 /正社員

正社員 月給 148,600円~255,600円

(1)~(4)の交代制 1)08:30~17:30 2)16:30~09:30 3)07:00~16:00 4)10:00~19:00 休憩:60分 時間外なし *(2)夜勤は月5~6回程度(勤務に慣れるまでの間は夜勤なし)

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特別養護老人ホームあとむ苑(夜勤専従)

介護職 /パート・アルバイト

パート・アルバイト 日給 17,000円~17,000円

16:30~09:30 休憩:180分 時間外なし 週2日~3日

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フォーエヴァーケアプランセンター

ケアマネジャー /パート・アルバイト

パート・アルバイト 時給 1,200円~1,500円

・9:00~16:00の間の4~6時間 ・2~4回/週

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島根県の介護職情報

島根県の介護職に関する情報をまとめました。

  • 島根県の介護職員数・離職率

    島根県の介護職員数は平成28年度で約15,187人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約0.79%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42%は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。

  • 島根県の介護職の有効求人倍率

    島根県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で2.97倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍に比べて若干低いものの高い倍率になっています。全職業の平均と比べても2倍の倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。

  • 島根県の介護職の平均給与・時給

    島根県の介護求人の参考月給は、年収は約262万、月収平均は約21.8万、時給は約1,061円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収は約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。

島根県の介護職情報

島根県の介護職に関する情報をまとめました。

  • 島根県の介護職員数・離職率

    島根県の介護職員数は平成28年度で約15,187人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約0.79%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42%は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。

  • 島根県の介護職の有効求人倍率

    島根県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で2.97倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍に比べて若干低いものの高い倍率になっています。全職業の平均と比べても2倍の倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。

  • 島根県の介護職の平均給与・時給

    島根県の介護求人の参考月給は、年収は約262万、月収平均は約21.8万、時給は約1,061円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収は約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。

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