介護職 /正社員
正社員 月給 156,000円～156,000円
早出 7:00～14:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅出 10:00～19:30（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分） ※時間外ほぼなし
介護職 /正社員
正社員 月給 156,000円～233,000円
変形労働時間制 １ヶ月単位 （1）9時00分〜18時00分 （2）11時00分〜20時00分 ＊時間は相談可 （1）のみでも可 時間外：あり 月平均1時間 休憩時間：60分
介護職 /正社員
正社員 月給 156,000円～156,000円
早出 7:00～14:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅出 10:00～19:30（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分） ※時間外ほぼなし
ケアマネジャー /正社員
正社員 月給 215,000円～260,000円
変形労働時間制 １ヶ月単位 （1）9時00分〜18時00分 （2）11時00分〜20時00分 ＊時間は相談可 （1）のみでも可 時間外：あり 月平均1時間 休憩時間：60分
介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給 900円～1,200円
08:30～17:30 休憩時間：60分 時間外：なし ※週所定労働日数：週３日以上
介護職 /契約社員
契約社員 月給 162,600円～221,000円
1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）10:30～19:30 4）17:00～9:00 夜勤（月3〜4回） 休憩60分 時間外業務：月平均2時間 ★就業状況により１年後正社員へ登用
介護職 /契約社員
契約社員 月給 162,600円～221,000円
1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）10:30～19:30 4）17:00～9:00 休憩60分 時間外業務：月平均2時間 ★就業状況により１年後正社員へ登用
介護職 /契約社員
契約社員 月給 162,600円～221,000円
1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）10:30～19:30 4）17:00～09:00（夜勤：月3〜4回程度） 休憩60分 時間外業務：月平均2時間
介護職 /契約社員
契約社員 月給 143,280円～201,000円
1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）09:30～18:30 休憩60分 時間外業務：月平均2時間
介護職 /契約社員
契約社員 月給 162,600円～221,000円
変則ローテーション勤務 1 AM7：00～PM16：00 2 AM9：00～PM18：00 3 AM10：30～PM19：30 休憩60分 時間外業務：月平均2時間
介護職 /契約社員
契約社員 月給 143,280円～201,000円
08：30～17:30 休憩60分 時間外業務：月平均2時間 ※就業は週5日、週休２日希望の休日を選択頂けます。
リハビリ関係職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給 1,500円～2,000円
09:00〜16:00の間の4時間程度 休憩60分 時間外業務：月平均2時間 ※就業は週4日〜5日程度
ヘルパー /パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給 1,100円～1,300円
1）15:00～19:00 2）16:00～20:00 時間外なし 週2日以上勤務
鳥取県の介護職に関する情報をまとめました。
鳥取県の介護職員数は平成28年度で約10,667人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約0.56%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42％は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。
鳥取県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で2.72倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍に比べて若干低いものの高い倍率になっています。全職業の平均と比べても2倍近い倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。
鳥取県の介護求人の参考月給は、年収は約259万、月収平均は約21.6万、時給は約999円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収は約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。
鳥取県の介護職に関する情報をまとめました。
鳥取県の介護職員数は平成28年度で約10,667人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約0.56%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42％は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。
鳥取県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で2.72倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍に比べて若干低いものの高い倍率になっています。全職業の平均と比べても2倍近い倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。
鳥取県の介護求人の参考月給は、年収は約259万、月収平均は約21.6万、時給は約999円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収は約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。
