介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給 1,130円～1,530円
08：30～17：30 休憩 60分 週２日から勤務可 休憩時間法定通り 週所定労働日数：週2日以上
関東
介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 日給 15,000円～15,000円
16:00～翌9:00（実働12時間・休憩5時間） ※シフトインの時間は相談可、24時～5時は休憩、仮眠可
関東
介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 日給 15,000円～15,000円
16:00～翌9:00（実働12時間・休憩5時間） ※シフトインの時間は相談可、24時～5時は仮眠可
関東
ヘルパー /正社員
正社員 月給 232,500円～255,500円
1か月単位・変形労働時間制 08:30～16:30 16:00～翌09:00（当直・休憩120分） 12:00～20:00 休憩60分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項なし
関西
ヘルパー /正社員
正社員 月給 232,500円～255,500円
1か月単位・変形労働時間制 08:30～16:30 16:00～翌09:00（当直・休憩120分） 12:00～20:00 休憩60分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項なし
関西
介護職 /パート・アルバイト
パート・アルバイト 日給 20,000円～21,000円
18:00〜9:00 ＊シフト制です ＊安心の2名体制です！ ＊休憩､仮眠有 ＊週1,2日のみ働ける方、大歓迎！！！
介護職 /正社員
正社員 月給 233,500円～263,350円
1）07:00～15:30 2）09:00～17:30 3）11:00～19:30 4）17:00～09:30 休憩時間：1)～3)60分、4)120分、時間外：あり（月平均2時間） 1か月単位の変形労働制
関西
介護職 /正社員
正社員 月給 220,000円～230,000円
早番 始業（7時00分） 終業（16時00分） 休憩時間（60分） 日勤 始業（8時00分） 終業（17時00分） 休憩時間（60分） 日勤 始業（8時30分） 終業（17時30分） 休憩時間（60分） 遅番 始業（11時00分） 終業（20時00分） 休憩時間（60分） 遅番 始業（12時00分） 終業（21時00分） 休憩時間（60分） 夜勤1 始業（17時00分） 終業（9時00分） 休憩時間（120分） 夜勤2 始業（21時00分） 終業（7時00分） 休憩時間（300分）
関東
介護職 /登録ヘルパー
登録ヘルパー 時給 1,630円～2,200円
ご希望のお時間帯・曜日をご相談ください。 週1日、1日1時間～勤務OK！ 直行・直帰OK！(自転車や徒歩で訪問されている方がほとんどです) 自家用車での訪問もOK！(その際はガソリン代を支給いたします。) ※状況によって社用車も使用可能です。
関東
介護職 /正社員
正社員 月給 240,000円～280,000円
シフト制（早番、日勤、遅番、夜勤あり） 7:00～19:00の間で8時間勤務 休憩60分 ※時間外ほぼなし 〇勤務シフト ・7時～16時(休憩60分) ・9時～18時(休憩60分) ・10時～19時(休憩60分) ・夜勤 16時～9時15分(休憩90分) 〇夜勤は介護士２名+看護師１名体制。
関西
保育・教育職 /正社員
正社員 月給 210,000円～260,000円
7:30〜19:30（実働8時間・休憩60分・シフト制） ★残業は少なめにムリなく働けるよう皆で協力して良い職場を実現しましょう。
関東
宮城県の介護職に関する情報をまとめました。
宮城県の介護職員数は平成28年度で約30,893人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約1.63%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42％は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。
宮城県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で3.81倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍とほぼ同等の高い倍率になっています。全職業の平均と比べても3倍近い倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。
宮城県の介護求人の参考月給は、年収は約280万、月収平均は約23.3万、時給は約1,058円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。
宮城県の介護職に関する情報をまとめました。
宮城県の介護職員数は平成28年度で約30,893人と発表されています。全国の介護職員数が約190万人となっており、全職員数の約1.63%を締めている事になります。平成25年から入職者数は下がりつつあり、人材確保がより困難な状況になっています。また、専門的知識を持った介護福祉士数は増加しているものの、介護福祉士登録者のうち約42％は、福祉・介護に従事していない潜在的な有資格者で、就職には至っていない状況が伺えます。 また離職率は他の職業に比べて高めで、離職理由は「職場の人間関係に問題があったため」が最も多く、次いで「「結婚・出産・妊娠・育児」、そして「将来性」「待遇」「職場への不満があった」となっています。
宮城県の介護求人の有効求人倍率は、平成30年度の段階で3.81倍。全国介護求人の有効求人倍率3.97倍とほぼ同等の高い倍率になっています。全職業の平均と比べても3倍近い倍率となっており、需要が高まっていることがわかります。
宮城県の介護求人の参考月給は、年収は約280万、月収平均は約23.3万、時給は約1,058円となっています。経歴・経験・昇給割合によっても変わってきますが、全国の介護福祉士の平均月収約25万円になりますので、平均より低い給与となります。今後介護される人も増えていく一方で介護職の需要は増えていくのは間違いないので、需要に対しての給与面での改善が求められる所ではあります。
