【応募が来る!?求人をかけるときのポイント①】
求人票は企業の“履歴書” 介護業界に限らず、人手不足は採用担当者を悩ませます。 高待遇や福利厚生を整えても応募が来ない・・ 1年を通して応募の多いシーズンのはずなのに、求人費だけがかさむ・・ そう思っている企業の方も少な...
求人票は企業の“履歴書” 介護業界に限らず、人手不足は採用担当者を悩ませます。 高待遇や福利厚生を整えても応募が来ない・・ 1年を通して応募の多いシーズンのはずなのに、求人費だけがかさむ・・ そう思っている企業の方も少な...
求人の募集要項は柔軟に対応を! 慢性的な人材不足が課題となっている介護業界ですが、実は資格は持っているけど子育てなどでブランクがあり活かせていないという方が多くいらっしゃいます。 そんなブランクのある方が久しぶりに介護の...
社内の雰囲気が伝わる写真を探そう! 求職者が知りたい情報の一つに社内の雰囲気があります。 これは介護業界に限った事ではありませんが、求人内容を見ただけでは求職者に伝わらない部分はたくさんあります。 それはズバリ「雰囲気」...
求職者はどこを見てる? マンパワーグループの特徴は、採用ご担当者様が求人広告を簡単に作成出来るということ。 会社も十社十色で、運営方針や理念、スタッフに対する待遇、 もちろんご利用者やそのご家族に対しての思いも様々です。...
介護業界のドライバー求人 デイサービスで必要になるのは、ご利用者様を送迎する、ドライバーです。 ドライバーの募集は多く、様々なご質問があります。 中でも、 「送迎ドライバーの募集で、送迎の時間外の業務はありますか?」 と...
介護職の求人 介護業界にも様々な職種の求人を目にしますね。新聞の折り込みに入っている広告も介護業界関連の記事が多く掲載されています。 中でも応募の多い「介護職」の求人。求人情報にはその企業の顔が映し出されます。魅了的な会...
介護業界のイメージ 介護業界は忙しいなどのマイナスイメージが多く、施設・事業所様の求人の悩みは尽きないものです。企業としては最善の努力を尽くしているのに、利用者の方やその家族の方々にもご満足・ご納得頂いているはずなのに・...
近年、デイサービスの利用者は増加傾向にあります。 利用者の増加により、デイサービスでの需要が増える一方、離職率の高い業界のため求人情報も多様にあります。 その中で他のデイサービスと差をつけるデイサービスの求人情報の工夫も...
応募から採用までの流れ ①求人広告へ応募があったことをメールでお知らせします ②応募内容を確認し、応募者とサイト内でメッセージのやりとりをします 応募後は電話やメールで直接連絡可能です。直接電話する場合は、電話の前にサイ...
マンパワーグループには、メイン写真1枚(必須)とサブ写真8枚(任意)が掲載できます。 大きすぎる写真は使用できませんので、下記をご覧になって写真サイズの確認・編集をお願いします。求人広告には、そのお写真をご使用下さい。 ...