コラム

登録ヘルパーって直行直帰OKなの?

皆さんこんにちは、マンパワーグループです。
今日は何の日ってツイッターのTLによく流れてくるんですが今日は来ないな~と思って調べたら「リプトンの日」とか「コットンの日」とか、、、ネタにしにくい系で納得(笑)
さて今日も登録ヘルパーさんの求人について皆さんが疑問に思われるであろうことをちょこっとお話しちゃいますね♪

直行直帰OK!

この文言、見たことありませんか?
登録ヘルパーの求人では実際によくお目にかかるワードでございます。
どこへ直行直帰なのか?
それは、もちろん!
ご利用者様のお宅へ直行してOK!
つまり、わざわざ事務所に行ってからご利用者様のお宅に行くということはしなくてOKなので、事務所が自宅から少し遠くても、近くのご利用者様の担当になれば通勤ラクラク♪という事になっちゃうんですね♪
あまり自宅の近くで働きたくないなぁ、という方でも、ちょっと遠めの事業所に登録して、近くのご利用者様を紹介してもらえたらいいですね。
ただし報告・連絡・相談(いわゆる「ホウレンソウ」)は電話やメールでこまめにしなくてはいけないというのは暗黙のルール。
ご利用者様の変化を一番近くで見れるので何かかわったことがあったらすぐに事務所に連絡しましょうね。
・今日はよく咳が出ていた
・今日は食欲がなさそうだったので熱をはかったら37.2℃だった
・膝をさすっていたので痛いのですか?と伺ったら「最近とても痛い」とおっしゃられた
・薬を飲み忘れていたようだ
こんな変化を報告するのも在宅介護を支えるヘルパーとしての重要なお仕事なんですね!!
また、事業所の勉強会や研修には参加が必須でしょう。
勉強会への参加はご自身のスキルアップにもつながるのがいいですね♪
マンパワーグループでは登録ヘルパーの求人もたくさん掲載されています。
将来の事を考えても在宅介護は多くの人が通る道、または関わる道でしょうから今から働いて学んでみてはいかがですか?
ぜひ皆様のご応募お待ちしております♪

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ヤマモリポテコさんによるイラストACからのイラスト

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