横浜市中区の看護職パート・アルバイト｜ぼやあ樹　関内

◆ご利用者やご家族の「〇〇がしたい」をカタチに
介護の業界で働いてきて、ご利用者から一番よく聞く言葉は「〇〇がしたい」。
株式会社シェルパは、このシンプルな希望をカタチにすることを理念に、2014年6月に設立しました。

現在は神奈川県横浜市を中心に、小規模多機能型居宅介護事業所を3カ所、居宅介護支援事業所を1カ所、福祉用具レンタルサービス事業所を1カ所運営し、地域の方々の安心・安全な生活に貢献しています。

◆「ぼやあ樹」とは
小規模多機能型居宅介護「ぼやあ樹」は、「通い・訪問・泊まり」の三つのサービスを提供し、ご自宅での生活を支援する施設です。ご利用者に「自分らしく生活していただけること」をモットーに、ケアワーカーやケアマネ、看護師を中心に介護・医療・福祉・生活のトータルケア、生活リハビリ、医療連携とリハビリ強化を行っています。
また少人数制の環境により、顔なじみのスタッフと楽しく家庭的な雰囲気で毎日を過ごせるのも特徴の一つです。

◆スタッフの「○○したい」も応援！充実したサポート体制＆教育体制整備
1． オリエンテーション
会社概要や人事制度、研修制度、各部署の役割についてなど、通常業務以外にも介護職として覚えた方が良いことを入社後にしっかりと指導しています。

2．毎回の振り返りシート
　毎出勤後に学んだこと、学びたいこと、ギモンなどをリーダーや管理者と振り返ります。課題をそのままにせず、解決することで安心して次の日も業務に取り組めます。

3．マニュアルチェック表
感染症や緊急災害時対応などのリスク管理や記録・申し送りなどの業務効率向上を含め、40以上のマニュアルを完備。誰でも同じ知識や技術を身につけることができます。

4． 年間研修スケジュール管理
　キャリアアップのための研修を一覧にして配布し、個人のレベルや成長、目標に合わせて自由に選択・受講を可能にしています。また一部の研修費用は会社が負担し、成長をサポートしています。
　そのため、「現場を極めたい」「ケアマネジャーを目指したい」など、それぞれの目標に向けた成長が可能です。

5．スタッフの成長状況に合わせてアドバイス
　会社がスタッフ一人ひとりの資格取得状況や研修の修了状況を把握し、本人の希望や適性に合わせて研修や資格取得を推薦。確実なスキルアップをサポートしています。（例：「介護職員初任者研修」受講料は半額負担）

6．自己目標管理シート、給与規定・人事制度明確化
経験年数や実績をもとに、キャリアアップ体系を一般スタッフから管理者まで5階層で明確化。自己目標管理シートと明確な基準による年2回の人事評価により、なりたい自分への確実な成長と適正な給与が得られます。そのため、毎日の業務や自身の成長にやりがいをもって取り組むことができます。

ほかにも、就業規則の明確化やスタッフの満足度調査などを実施し、少しでもスタッフのやりがいと安心のある環境づくりに取り組んでいます。

◆一人ひとりが「Happy・幸せ」になれる会社・施設を目指して
これからも私たちは、「ご利用者のことを考え・感じ、そして知り・動く」の基本方針のもと、チームケアを基本に自らの役割・専門分野のプロを目指し、チーム全員が「Happy・幸せ」になることを目指していきます。

そんなご利用者やスタッフの「○○したい」を応援する「株式会社シェルパ」「ぼやあ樹」で、自分の成長を目指し、社会に貢献するやりがいをもって働きませんか！

あなたの優しさで、ご利用者様を笑顔にしてください！ご応募お待ちしております！
家庭的で信頼されるハートフルなサービス提供、施設を目指しています。
みんなの笑いや会話、コミュニケーションが絶えず、明るい雰囲気で常に笑顔で楽しく働いています。
常に改善を繰り返し、研修制度や給与、待遇・福利厚生などを充実させて、スタッフの働きやすい環境づくりも行っています。

あなたの優しさで、ご利用者も笑顔にしてください！

◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
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2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
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3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

企業名

株式会社シェルパ

代表名

石川 洋一

事業内容

小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタルサービス

法人住所

〒221-0801
神奈川県 横浜市神奈川区神大寺3-2-7