横浜市鶴見区のケアマネジャーパート・アルバイト|ぼやあ樹 江ケ崎町
- ケアマネジャー
- パート・アルバイト
- 各種保険完備
- 交通費規定内支給
- 研修・勉強会あり
- 希望休考慮
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- ◆小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般
ご利用者やご家族からの相談依頼に応じて、どのような介護サービスが適しているのかを検討し、ケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。
そのためにご利用者のご自宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況などをうかがった上で、適宜最適なケアプランを作成します。
具体的な業務は、ケアプランの作成や訪問調査、担当者会議、モニタリング、相談業務などで、ご利用者・ご家族と二人三脚となってプランを作成していくお仕事です。
- 必須資格
- 介護支援専門員
- 所持していると好ましい資格
- その他
-
◆応募条件
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・1年以上の実務経験
※入職後、「認知症介護実践研修」と「神奈川県小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を受講していただきます。
◆以下の方はさらに歓迎
・身体的、脳的健康のサービス提供に興味がある方
・病院や施設から在宅復帰に興味がある方
・ご利用者がその人らしく生きていくサポートをしたい方
・自ら積極的に知識習得や技術向上を目指す方
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- サービス形態
- 小規模多機能居宅介護
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 勤務時間
- ◆週2日以上、1日6時間から応相談
- 休日・休暇
-
◆週2日以上、1日時6間から応相談
・有給休暇
- 給与
- 時給 1,300円~1,500円
- 待遇及び福利厚生
-
◆時給1,300円~
・社会保険加入
※但し、勤務時間・勤務日数による
・通勤手当 月に30,000円まで支給
・研修システムあり
※年間研修スケジュールからご自身が受講したい項目をピックアップし、受講することが可能です。
また、給与規定が明確でご自身のスタイルに合わせて昇格することができます。
- 最寄り駅
-
JR南武線 矢向駅
徒歩20分
JR川崎駅からバスで約10分・バス停「江ヶ崎」から徒歩5分
- 勤務地
- 〒230-0002
- 神奈川県 横浜市鶴見区 江ケ崎町22−4
- 採用担当者
- 人事部:叶(カノウ)
◆ご利用者やご家族の「〇〇がしたい」をカタチに
介護の業界で働いてきて、ご利用者から一番よく聞く言葉は「〇〇がしたい」。
株式会社シェルパは、このシンプルな希望をカタチにすることを理念に、2014年6月に設立しました。
現在は神奈川県横浜市を中心に、小規模多機能型居宅介護事業所を3カ所、居宅介護支援事業所を1カ所、福祉用具レンタルサービス事業所を1カ所運営し、地域の方々の安心・安全な生活に貢献しています。
◆「ぼやあ樹」とは
小規模多機能型居宅介護「ぼやあ樹」は、「通い・訪問・泊まり」の三つのサービスを提供し、ご自宅での生活を支援する施設です。ご利用者に「自分らしく生活していただけること」をモットーに、ケアワーカーやケアマネ、看護師を中心に介護・医療・福祉・生活のトータルケア、生活リハビリ、医療連携とリハビリ強化を行っています。
また少人数制の環境により、顔なじみのスタッフと楽しく家庭的な雰囲気で毎日を過ごせるのも特徴の一つです。
◆スタッフの「○○したい」も応援!充実したサポート体制&教育体制整備
1. オリエンテーション
会社概要や人事制度、研修制度、各部署の役割についてなど、通常業務以外にも介護職として覚えた方が良いことを入社後にしっかりと指導しています。
2.毎回の振り返りシート
毎出勤後に学んだこと、学びたいこと、ギモンなどをリーダーや管理者と振り返ります。課題をそのままにせず、解決することで安心して次の日も業務に取り組めます。
3.マニュアルチェック表
感染症や緊急災害時対応などのリスク管理や記録・申し送りなどの業務効率向上を含め、40以上のマニュアルを完備。誰でも同じ知識や技術を身につけることができます。
4. 年間研修スケジュール管理
キャリアアップのための研修を一覧にして配布し、個人のレベルや成長、目標に合わせて自由に選択・受講を可能にしています。また一部の研修費用は会社が負担し、成長をサポートしています。
そのため、「現場を極めたい」「ケアマネジャーを目指したい」など、それぞれの目標に向けた成長が可能です。
5.スタッフの成長状況に合わせてアドバイス
会社がスタッフ一人ひとりの資格取得状況や研修の修了状況を把握し、本人の希望や適性に合わせて研修や資格取得を推薦。確実なスキルアップをサポートしています。(例:「介護職員初任者研修」受講料は半額負担)
6.自己目標管理シート、給与規定・人事制度明確化
経験年数や実績をもとに、キャリアアップ体系を一般スタッフから管理者まで5階層で明確化。自己目標管理シートと明確な基準による年2回の人事評価により、なりたい自分への確実な成長と適正な給与が得られます。そのため、毎日の業務や自身の成長にやりがいをもって取り組むことができます。
ほかにも、就業規則の明確化やスタッフの満足度調査などを実施し、少しでもスタッフのやりがいと安心のある環境づくりに取り組んでいます。
◆一人ひとりが「Happy・幸せ」になれる会社・施設を目指して
これからも私たちは、「ご利用者のことを考え・感じ、そして知り・動く」の基本方針のもと、チームケアを基本に自らの役割・専門分野のプロを目指し、チーム全員が「Happy・幸せ」になることを目指していきます。
そんなご利用者やスタッフの「○○したい」を応援する「株式会社シェルパ」「ぼやあ樹」で、自分の成長を目指し、社会に貢献するやりがいをもって働きませんか!
あなたの優しさで、ご利用者様を笑顔にしてください!ご応募お待ちしております!
家庭的で信頼されるハートフルなサービス提供、施設を目指しています。
みんなの笑いや会話、コミュニケーションが絶えず、明るい雰囲気で常に笑顔で楽しく働いています。
常に改善を繰り返し、研修制度や給与、待遇・福利厚生などを充実させて、スタッフの働きやすい環境づくりも行っています。
あなたの優しさで、ご利用者も笑顔にしてください!
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎
1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
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2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。
- 企業名
- 株式会社シェルパ
- 代表名
- 石川 洋一
- 事業内容
- 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタルサービス
- 法人住所
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〒221-0801
神奈川県 横浜市神奈川区神大寺3-2-7
お問い合わせやご応募は、お電話でも無料で受け付けております。
(通話無料 平日9:30~18:00)
(介護求人ネットNo.82991)
お電話でお問い合わせの際は、上記求人ネットNo.をお伝えください