西宮市のヘルパーパート・アルバイト|訪問介護サービス  ツクイ西宮武庫川

  • ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 交通費規定内支給
  • 希望休考慮
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 研修・勉強会あり
仕事内容
  • 訪問介護 ケアクルー(介護職員)
    <お仕事の詳細>
    お客様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助を行います。

    ◆身体介護
    食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬の介助/着替え介助/入浴介助/体位変換/外出付き添い など
    ◆生活援助
    掃除/食事の用意/洗濯/買い物代行/ゴミだし/シーツ交換 など
求める人材
必須資格
初任者研修、ヘルパー2級

所持していると好ましい資格

その他
資格:介護職員初任者研修以上 必須
経験:不問
募集内容
雇用形態
パート・アルバイト

サービス形態
訪問介護

募集職種
ヘルパー

勤務時間
(1)08:00~20:00の間の1時間以上

休日・休暇
勤務日数:週1日以上
勤務曜日:応相談

給与
時給 1,170円~1,200円

待遇及び福利厚生
時給1,170~1,200円
★土日祝日は時給100円アップ!
・身体介護手当:500円/時給
・早朝夜間深夜手:300円/時給

◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆社保完備(加入条件あり)
◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金

★ツクイ倶楽部の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など

試用期間3ヶ月~4ヶ月

最寄り駅
阪神武庫川線 武庫川団地前駅 徒歩10分

勤務地
〒663-8141
兵庫県 西宮市 高須町1-1

採用担当者
安田
【武庫川団地前徒歩10分ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。

西宮市高須町にある「ツクイ西宮武庫川」は、
「株式会社ツクイ」の運営する訪問介護サービスです。

ツクイは1983年に介護事業を開始。長い経験のなかで、介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客様のニーズに的確に応える質の高いサービスを実現してきました。

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

ツクイの仕事は『ありがとうの』キモチが溢れています。

●やりがいを感じる瞬間
◇お客様からの 「ありがとう」
◇ご家族の方から 「助かったよ」
◇スタッフ同士の 「お疲れさま」
たった一言だけど、気持ちがこもっているから、毎日のやりがいに繋がっています。

●一緒にがんばりたいから…待遇充実
交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.

●ブランクがある方も歓迎
資格はあるけど実務経験がない方もOKです。
しっかりした研修があるので心配はいりません!

明るくアットホーム、幅広い年代が活躍中です!
ご利用者様の安心と笑顔の為に、あなた 1 人ではなく皆で一緒に頑張りませんか?
1人でも多くの方を笑顔にできるステキなサービスをつくっていきましょう!
あなたのご応募をお待ちしています。

企業からのメッセージ

☆ご利用者様が安心して暮せるお手伝い☆
即戦力になってくれる方、すぐに働きたい方、大歓迎です!
経験のある方も未経験の方も和気あいあいと働ける環境です!
仕事に対する意欲・向上心のある方、ご応募お待ちしております!

まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。

採用の流れ

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

企業情報
企業名
兵庫圏 株式会社ツクイ
代表名
髙橋 靖宏
事業内容
・デイサービス事業
・住まい事業
有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム
・在宅事業
訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)
・その他
インターネット通販など
法人住所
〒532-0011
大阪府 大阪市淀川区西中島3丁目23−15
かんたん3STEPで応募OK

お問い合わせやご応募は、お電話でも無料で受け付けております。

0120-50-1044
(通話無料 平日9:30~18:00)

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1か月単位・変形労働時間制 09:00~18:00の時間の間の1時間以上 *就業時間はご相談ください。 6時間以上の勤務については45分以上の休憩をとっていただきます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項あり(突発的・緊急性ある介護、顧客対応) ◇育児介護休業 男女ともに休業取得し、職場復帰しています。 特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間共有できたと好評です。   ◇短時間正社員制度 正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場合、正社員の3/4の時間または日数を勤務することができます。(給与、賞与等は減額) 退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰などに活用できます。 ◇傷病による両立支援 新たに設けたリワーク制度を活用し、退院、療養後の職場復帰がスムースにできるよう支援しています。

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