東大和市の施設長・管理者・管理者候補正社員|デイホームゆりの木東大和
- 施設長・管理者・管理者候補
- 正社員
- 各種保険完備
- 交通費全額支給
- 研修・勉強会あり
- マイカー通勤可
- 資格取得支援制度
- 未経験OK
- シニア応援
- 年1回昇給有
- 無資格OK
- 【通所介護】デイサービスの施設長業務
施設長として事業所の運営全般をお任せします。
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート
- 必須資格
- 無資格
- 所持していると好ましい資格
- 初任者研修、介護支援専門員、介護職員基礎研修、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用、正看護師、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、准看護師
- その他
-
資格ナシでもOK
【歓迎資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員、正看護師、准看護師、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉士、社会福祉主事任用
★無資格OK!
上記いずれかの資格お持ちの方歓迎
※介護経験者または業種問わず管理者(マネージメント)経験者
学歴:不問
未経験者OK
中高齢者OK
経験者歓迎
有資格者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- サービス形態
- デイサービス
- 募集職種
- 施設長・管理者・管理者候補
- 勤務時間
-
シフト制
(1)08:00〜17:00
(2)09:00〜18:00
ただし、シフトにより変動あり
曜日応相談
- 休日・休暇
-
週休制(シフト制)
年間休日113日
※日曜日はお休みです★
◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
- 給与
- 月給 294,300円~334,300円
- 待遇及び福利厚生
-
月給294,300円~334,300円
<別途支給>
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆処遇改善加算一時金(年2回)
◆特定処遇改善加算一時金(年2回)
月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!
介護福祉士をお持ちの方314,300円以上
社会福祉士をお持ちの方304,300円以上
社会福祉主事をお持ちの方299,300円以上
その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方294,300円以上
(地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)
車・バイク・自転車通勤可
◆交通費全額支給
◆昇給
◆一時金(年2回)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
<<全従業員対象の各種手当>>
◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
産前6週間/産後8週間
◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
休業開始日より93日
◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など
◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!
※すべて当社規定による
<<キャリアアップ>>
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◆オリエンテーション
①会社概要
②組織図
③就業規則について
④フロー説明
⑤経営方針説明
◆自習学習
各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◆フォローアップ研修
①自習学習回答説明
(情報入手ソース・留意点の説明)
②書類整備
③コンプライアンスマニュアル
④介護報酬算定について
⑤事故・苦情ヒヤリハット
◆新任研修記録提出
①研修記録提出
フォローアップ研修後に回収
上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
◆個別研修計画(1回以上/1年)
◆マナビタ研修(12回/1年)
・認知症予防、認知症について
・ヒアリハット
・感染病について など
- 最寄り駅
-
西武拝島線 東大和市駅
西武バスに乗車し、奈良橋バス停で下車
- 勤務地
- 〒207-0031
- 東京都 東大和市 奈良橋6-761-1
- 採用担当者
- マンパワー担当者
★ 急 募 ★
東大和市奈良橋にあるデイサービス「デイホームゆりの木東大和」です。
「株式会社日本エルダリーケアサービス」が運営しています。
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社員、ご利用者様がこの先もずっと
『ゆりの木にいたい』と思える施設を目指しております!
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◆未経験の方も安心
・最初は先輩社員と一緒に行動し、実践しながら一からやり方を教えます
・タイムスケジュールにて、担当の仕事を細かく教えるので、わかりやすい!
・ご利用者様一人一人の特徴や必要な情報も共有し合えるので安心
・近隣の事業所との連携もあり、悩んだときはすぐに相談、情報交換もしています◎
◆教育制度の充実
・資格取得をバックアップ!
・定期的な会議・研修で知識や技術ともにスキルアップ!
・OJTで一から教えてもらえるので、日々学べます
◆働きやすい環境
・夜勤なし!嬉しい日勤のみ!
・フォローし合いながら仕事ができるので、残業は殆どなし!
・シフトにバラつきがないので、予定が組みやすい
・有休(連休)取得がしやすい。年末年始休み◎
・仕事復帰応援!介護資格を生かしたい方、ブランクある方も多数活躍中!
★自分だけでできないこと、自宅でできないことを一緒に提供していきましょう★
◆◇ デイホームゆりの木東大和を運営する企業からのメッセージ◆◇
デイサービス「デイホームゆりの木東大和」で一緒に働きませんか?
管理職(正社員)の募集です。
◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。
最後までご覧いただきありがとうございます。
◉ デイホームゆりの木東大和同僚からのメッセージ
施設長:入社10年
□■--大切にしている事-----■□
コミュニケーションを一番大切にしています。
また、社員に感謝する事です。その気持ちがみんなに伝わると思います。
感情に流されず、いつも同じでいることです。気分で意見が変わると社員が大変です。
基本、自分たちで考えてもらい任せる事です。それで失敗してもOKだと思います。
看護師:入社歴6ヶ月
□■--入社したきっかけ-----■□
以前働いていた病院は特養など複合施設で介護の現場を見る機会がありました。その時在宅介護を勉強するようになり、思い切ってチャレンジすることにしました。
介護現場では、その方の人となりを見なくてはいけなく慣れるまで大変でしたが、ひとりひとりのご利用者様とお話しできるのは、デイサービスならではの良さと感じています。
介護職員:入社歴1年
□■--入社してよかった事-----■□
社員のチームワークの良さです!
イベントに向けて社員全員で協力して準備し、ご利用者様・ご家族の方に喜んで頂けました。
また、事業所の雰囲気も良いので、気持ちよく仕事に取り組めます。
楽しみにして頂いているご利用者様が多く、「待ってたよ」といつもお声掛けをして頂けるので、とてもやりがいを感じています。
□■--今後の目標-----■□
視野を広げ、一人一人に寄り添える介護職員になりたいと思います。
資格取得をサポートして頂けるので、新しいことに挑戦し、知識・技術ともにスキルアップしていきたいです。
また、さまざまな年代の方々が勤務している為、業務の中でも学ぶ事が多く、日々成長していきたいです。
★☆ デイホームゆりの木東大和☆★
◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎
1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
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2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
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3.内定決定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。
- 企業名
- マンパワーグループ株式会社
- 代表名
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- 事業内容
- 人材紹介
- 法人住所
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〒108-0023
東京都 港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
お問い合わせやご応募は、お電話でも無料で受け付けております。
(通話無料 平日9:30~18:00)
(介護求人ネットNo.94824)
お電話でお問い合わせの際は、上記求人ネットNo.をお伝えください