横浜市西区のその他正社員｜リワークセンター横浜東口

その他
正社員

各種保険完備
交通費規定内支給
年1回昇給有
研修・勉強会あり
資格手当あり
賞与あり
資格取得支援制度
経験者優遇
土日休み

仕事内容

具体的な仕事内容】

■個別支援計画の作成
新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成します。作成頻度は、月に10件ほど。「今どのような不調があるのか」「何が原因で不調を感じるようになったのか」といったお話から、何にストレスを感じるのか、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析し、一人ひとりに合わせた支援計画を考えましょう。

■利用者様との面談・日常支援
作成した個別支援計画に基づいた日常支援や利用者様との面談を通して、目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月～半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。

■医療機関・行政機関との連携
相談支援として、産業医や主治医、行政機関との連携も積極的に行なっています。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺いながら、無理のないよう支援を進めていきましょう。

■スタッフのマネジメント
時には支援員のスタッフから、支援計画について相談を受けることも。自立したスタッフが多いため頻度はそれほど高くなく、「何かあれば相談に乗る」という程度です。

求める人材

必須資格: その他

所持していると好ましい資格

その他: 【応募資格】
サービス管理責任者、もしくは、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

※ 業界未経験者歓迎（社内研修・OJTあり）

【こんな方歓迎！】
◆人の役に立ちたい方
◆コミュニケーションが好きな方
◆目標をもって最後までやり遂げようと努力できる方
◆好奇心旺盛で、自分の視野をひろげたい方

募集内容

雇用形態: 正社員

サービス形態: 障がい者福祉関連

募集職種: その他

勤務時間: 【勤務時間】

シフト制 8：30～17：30（休憩60分）

※業務予定により、10：00～19：00などの勤務となる日もあり

休日・休暇: ＜休日・休暇＞
週休2日制
＜年間休日120日以上＞

■（土・日）、祝日　
　※土日祝勤務の場合は、同月内で平日に振替休日を取得
　※8日/月以上
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（時間単位取得可）
■産前・産後・育児・介護休業　
　※産休・育休取得実績あり
■長期・連続休暇　
　※5日以上の連続休暇取得が可能
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に3日間付与）
■誕生日休暇

給与: 月給 300,000円～430,000円

待遇及び福利厚生: ＜月給＞
下限　30万円　　上限43万円

＜待遇及び福利厚生＞
月給　300,000円　～　430,000円
月給30万円～43万円
※試用期間中（6か月）の給与や待遇に変更はありません。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代(月30時間分5万5300円～)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
※上記金額には一律支給の手当（交付金手当7500円）が含まれます。
年収例
4,200,000円 / 入社1年目・サービス管理責任者
4,400,000円 / 入社3年目・サービス管理責任者
4,600,000円 / 入社5年目・サービス管理責任者

■服装自由
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■配属／特定配属手当
■地域手当
■出張手当
■扶養手当（月2万円）
■役職手当
■資格手当（精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師・社会福祉士・介護福祉士・看護師・作業療法士・保健師・キャリアコンサルタント・栄養士・管理栄養士）
■資格補助手当（該当資格を新規取得時に10万円支給など）
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり）
■副業OK

最寄り駅: JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅徒歩7分
横浜市高速鉄道1号線・3号線高島町駅徒歩7分

勤務地: 〒220-0023; 神奈川県横浜市西区平沼1-38-3

採用担当者: マンパワーグループ株式会社　担当者

Rodinaはメンタル不調などで会社を休職した方の復職をサポートする会社です。

誰もが安心して働ける社会づくりを目指すRodinaでは、一人ひとりのニーズや悩みに合わせて職場復帰や新たな就職をサポートする事業を展開しています。今後も“Create New Value”を企業理念に、社会的課題を解消する新規事業に挑戦していきます。

サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。

企業からのメッセージ

最後までご覧いただきありがとうございます。
サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。

風通しが良く、やりたいと思ったことにチャレンジできる社風ですので、「できる！」「できない！」と両極端で判断するのではなく、どうしたら実現できるかを仲間と一緒に考え、地域を一緒に盛り上げていきましょう！

採用の流れ

◎ ご応募から内定までは、1週間～3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
↓
2.マンパワーグループ株式会社にて採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

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