千葉市花見川区の看護職正社員｜ReHOPE 新検見川

★　急　募　★

千葉市花見川区畑町にある「ReHOPE新検見川」です。
「株式会社シーユーシー・ホスピス」が運営しています。

～ReHOPE新検見川 について～
2020年10月に開設、JR総武線「新検見川駅」下車
北口よりバスロータリー１番バス乗り場
「畑町ホームランド」停留所より徒歩３分、車通勤可能です。（無料駐車場完備）
3階建て26床のグッドタイムホーム様施設内です。

病棟出身の看護師が活躍しています。
看護歴の長いベテラン看護師が在籍しており、お一人で活躍できるまでサポート致します。

主にがん末期や神経難病の方が入居しています。
施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができます。
また、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。

ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

■満床時（26名）の人員体制
日勤：看護師3-4名
夜勤：看護師2名
のチーム制でケアに当たります。
職員数：12名（うち看護師12名）

■疾患割合・平均介護度
がん末期など：約40%　
神経難病など：約60%
平均介護度：3.5
※ターミナルの受け入れ：有

※2022年12月時点の施設情報です

～株式会社シーユーシー・ホスピスについて～
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。

2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。

～研修について～
■入社時研修
オンライン研修2日間とOJTを行います。
オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。

▼オンライン研修の内容
・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
・ReHOPE の職種と連携、ReHOPE における訪問看護・介護の理解
・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、ReHOPE における、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。
90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

■看護・介護クラーク養成講座
訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。
受講タイミング等は選考時にご質問ください。


■スキルアップ研修
入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。
・eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。
　＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
・外部研修（グロービスのオンライン講座）
・新任管理者研修・次世代管理者研修など

～その他～
CUCホスピスでは、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

＼☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆／
＼☆せっかくお持ちのその想い☆／
ぜひ当施設で活かして働きませんか？
スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。

最後までご覧いただきありがとうございます。
～私たちの目指す姿～
ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。
『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに掲げ、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添いサポートしております。

■Mission（使命）
「前を向いて生きる」を支える。

■Vision（描く未来）
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。

■Values（提供価値）
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

■Way（歩み方・行動規範）
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

スタッフの仲が良く、コミュニケーションを多く取り業務にあたっています。
ブランクのある方も大歓迎！しっかりとサポートしますのでご安心ください。

和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働きませんか？
あなたの温かい気持ち優しい気持ちを、是非お仕事に活かしてください！

◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

企業名

マンパワーグループ株式会社

代表名

-

事業内容

人材紹介

法人住所

〒108-0023
東京都 港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F