千葉市花見川区の施設長・管理者・管理者候補正社員|ReHOPE 新検見川
- 施設長・管理者・管理者候補
- 正社員
- 各種保険完備
- 交通費規定内支給
- 制服貸与
- マイカー通勤可
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
- 年1回昇給有
- 賞与あり
- ~一般看護師上位等級からスタート。主任→管理者へ。その後も様々なキャリアパス~
看護管理者候補でご入社いただいた後、まずはReHOPE の看護業務を学んでいただくため、一定期間は、一般看護師として訪問看護のご経験を積んでいただきます。その後、主任昇格、看護管理者へ昇格と、キャリアアップします。また、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています。
~求める人物像・スキル~
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
・これまでリーダー・主任・管理者に推薦されたことがあるが、現場が好きで一般看護師を続けらした方
・主任以上の経験がある方。訪問看護経験がある方は歓迎!
・救急・急性期の臨床経験のある方は歓迎!
- 必須資格
- 正看護師
- 所持していると好ましい資格
- その他
-
看護師(看護管理者候補)
※ゆくゆく主任・管理者を目指される方
急募、時期先も相談
- 雇用形態
- 正社員
- サービス形態
- 有料老人ホーム
- 募集職種
- 施設長・管理者・管理者候補
- 勤務時間
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【日勤】 09:00-18:00-休憩60分)
【夜勤】 17:00-09:30(休憩90分)/月4回程度
※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
※月間残業時間:6時間(2022年3月時点/全社平均)
- 休日・休暇
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休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)
<休暇>
夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
- 給与
- 月給 375,500円~380,500円
- 待遇及び福利厚生
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月給 37.55万円 〜 38.05万円
■月給内訳
基本給:300,500円-305,500円
処遇改善代替手当:15,000円
夜勤手当:15,000円/回(月4回想定)
※研修期間中は50%、期間1週間~2か月
→基本給は、一般看護師等級の上位からスタートします。
■賞与:年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績)
<想定年収>賞与込み、夜勤月4回
年収5,347,400円-5,421,400円
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康診断支援制度
安全サポート制度(安全保護具費用補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
契約期間:定めなし
試用期間:3か月(条件変更なし)
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
報酬改定 昇給制度:年1回
定年・退職金制度
定年:65歳(再雇用制度なし)
退職金制度:有(勤続3年以上)
- 最寄り駅
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JR中央・総武緩行線 新検見川駅
バス「畑町ホームランド」停留所より徒歩3分
- 勤務地
- 〒262-0018
- 千葉県 千葉市花見川区 畑町472-7
- 採用担当者
- マンパワー担当者
千葉市花見川区畑町にある「ReHOPE 新検見川」です。
「株式会社シーユーシー・ホスピス」が運営しています。
~ReHOPE 新検見川について~
2020年10月に開設、JR総武線「新検見川駅」下車
北口よりバスロータリー1番バス乗り場
「畑町ホームランド」停留所より徒歩3分、車通勤可能です。(無料駐車場完備)
3階建て26床のグッドタイムホーム様施設内です。
病棟出身の看護師が活躍しています。
看護歴の長いベテラン看護師が在籍しており、お一人で活躍できるまでサポート致します。
主にがん末期や神経難病の方が入居しています。
施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができます。
また、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。
■満床時(26名)の人員体制
日勤:看護師3-4名
夜勤:看護師2名
のチーム制でケアに当たります。
職員数:12名(うち看護師12名)
■疾患割合・平均介護度
がん末期など:約40%
神経難病など:約60%
平均介護度:3.5
※ターミナルの受け入れ:有
※2023年3月時点の施設情報
~株式会社シーユーシー・ホスピスについて~
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。
シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。
\☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆/
\☆せっかくお持ちのその想い☆/
ぜひ当施設で活かして働きませんか?
スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。
最後までご覧いただきありがとうございます。
~私たちの目指す姿~
ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。
『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに掲げ、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添いサポートしております。
■Mission(使命)
「前を向いて生きる」を支える。
■Vision(描く未来)
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
■Values(提供価値)
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
■Way(歩み方・行動規範)
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
スタッフの仲が良く、コミュニケーションを多く取り業務にあたっています。
ブランクのある方も大歓迎!しっかりとサポートしますのでご安心ください。
和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働きませんか?
あなたの温かい気持ち優しい気持ちを、是非お仕事に活かしてください!
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎
1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。
- 企業名
- マンパワーグループ株式会社
- 代表名
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- 事業内容
- 人材紹介
- 法人住所
-
〒108-0023
東京都 港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
お問い合わせやご応募は、お電話でも無料で受け付けております。
(通話無料 平日9:30~18:00)
(介護求人ネットNo.94800)
お電話でお問い合わせの際は、上記求人ネットNo.をお伝えください