さいたま市緑区の介護職正社員|ツクイさいたま東浦和

  • 介護職
  • 正社員
  • 各種保険完備
  • 交通費規定内支給
  • 制服貸与
  • 研修・勉強会あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年1回昇給有
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • マイカー通勤可
仕事内容
  • 訪問入浴 ケアクルー(訪問入浴オペレーター)

    訪問入浴とは…
    ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。

    【仕事内容】1件あたり60分(1日/5~6件訪問)
    事業所に出勤
    入浴車の運転、訪問者の申し送り
    浴槽などの機材搬入、ホース類の設置
    給湯管理
    着脱、移動、洗身補助
    入浴中のコミュニケーション
    身体のふきあげ
    移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
    その他、車両、機材の管理

    ☆訪問入浴の魅力☆
    直接お客様やご家族様から喜びの声を聞くことができます。
    お客様のご自宅にお伺いするので、マナーや細やかな気配りが身につきます。
    様々な状態のお客様がいるので、対応力がつきます。どの介護サービスにも必要な「入浴サービスのスペシャリスト」となり、訪問入浴で自信をつけてから他の介護サービスへのチャレンジも可能です。
    ☆スタッフからの声☆
    「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています!
    サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。
求める人材
必須資格
初任者研修、ヘルパー2級

所持していると好ましい資格

その他
資格:初任者研修(HP2級)以上
経験:不問
年齢:59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)

募集内容
雇用形態
正社員

サービス形態
在宅(訪問サービス)

募集職種
介護職

勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)
※訪問時間により変動の可能性あり

休日・休暇
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日

給与
月給 195,625円~243,625円

待遇及び福利厚生
月給195,625~243,625円
※保有資格により手当あり

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK

★車・バイク通勤OK

<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

試用期間3ヶ月~4ヶ月


最寄り駅
JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩10分

勤務地
〒336-0926
埼玉県 さいたま市緑区 東浦和3-14-3

採用担当者
マンパワー担当者
未経験者歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり

さいたま市緑区東浦和にある訪問入浴「ツクイさいたま東浦和」です。
「株式会社ツクイ」が運営しています。

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日116日
週休2日制+リフレッシュ休暇あり
賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
事業所異動可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!)
入浴以外のサービスもあるので、他サービスへのチャレンジも可能
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
※経験問わず同行研修で不安がなくなるまで指導
*――――――――――――――*
~育成・研修制度充実~
どんな環境からスタートしても活躍できます!
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。

<キャリアアップについて>
やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます。
介護は、現場だけが介護じゃない。多方面から介護に携わることができます。

■フィールド(サービス)チェンジ
例)デイサービス⇒グループホーム⇒訪問介護
■ライン管理職コース
例)一般⇒主任⇒事業管理者⇒所長・エリア長・本部長~
■スペシャリスト管理職
例)一般⇒主任⇒事業管理者⇒スペシャリスト

企業からのメッセージ

最後までご覧いただきありがとうございます。
若い世代から年配の方まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。
職員同士話しやすい関係で、とても働きやすい環境です。
また、子育て世代も多く在籍しており、急なお休みにも対応可能です。
全社員が毎月の有給休暇を消化しており、休みを気軽に取りやすい職場環境です。
〇介護職員/30代男性の声〇
「介護は未経験でしたが、研修制度もしっかりとしており安心して働くことができました。
資格取得支援制度も充実しており、とてもやりがいを感じています。」

もちろん未経験でも大歓迎です。新しいことにも前向き挑戦できる方お待ちしております。

●ツクイの強み
<研修制度充実>
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。

<公的資格取得・自己啓発支援制度あり>
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。(規定あり)

<キャリアパス制度>
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。

採用の流れ

◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

企業情報
企業名
マンパワーグループ株式会社
代表名
-
事業内容
人材紹介
法人住所
〒108-0023
東京都 港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
かんたん3STEPで応募OK

お問い合わせやご応募は、お電話でも無料で受け付けております。

0120-50-1044
(通話無料 平日9:30~18:00)

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・早番 午前 7時から午後 4時   (休憩1時間) ・日勤 午前 9時から午後 6時   (休憩1時間) ・遅番 午前11時から午後 8時   (休憩1時間) ・夜勤 午後 5時から午前 9時30分(休憩2時間)             ※夜勤は月4回程度です。

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◆シフト制 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・16:30~翌9:30 ※深夜勤務あり

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早番:7:30~16:30 (休憩1時間) 日勤:9:00~18:00 (休憩1時間) 日勤:11:00~20:00 (休憩1時間) 夜勤:16:00~9:30 (休憩2時間)

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日勤・夜勤のシフト制(実働8時間) ・日勤 9:00~18:00(休憩60分) ・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)

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