千葉市稲毛区の介護職正社員|ツクイ小仲台

  • 介護職
  • 正社員
  • 各種保険完備
  • 交通費規定内支給
  • 制服貸与
  • 研修・勉強会あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 年1回昇給有
  • 賞与あり
仕事内容
  • ケアクルー(介護職員)

    ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。
    排泄、食事、入浴などの(身体介護)や掃除や買い物などの(生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。
    介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。

    ◎ブランク歓迎!
     充実の研修体制であなたをサポートします。
    ◎一人でお客様宅に伺うお仕事ではありますが、必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、アドバイスを受けることがいつでも可能です。

    ◆一日の流れ◆
    08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認)
     ↓ 移動15分
     09:00~09:45 訪問(掃除)1件目
      ↓ 移動15分
     10:00~11:00 訪問(入浴介助)2件目
      ↓ 移動15分
     11:15~12:15 訪問(調理)3件目
      ↓
     12:30 事業所戻り
     12:30~13:30 休憩
      ↓ 移動15分
     14:30~15:30 訪問(掃除)4件目
      ↓ 移動15分
     15:45~16:45 訪問(入浴介助)5件目
      ↓ 移動15分
     17:00 事業所戻り 
        ・記録・振り返り
        ・担当お客様の情報確認
        ・サービス提供責任者への報告   など
     17:30退社

    ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
    ※お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告。
    支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で可能。
    他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りも、アプリ内で確認することができます。
求める人材
必須資格
初任者研修、ヘルパー2級

所持していると好ましい資格

その他
資格:初任者研修(HP2級)以上
経験:不問
年齢:59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)

 


募集内容
雇用形態
正社員

サービス形態
訪問介護

募集職種
介護職

勤務時間
【正社員】 (1)08:00~18:30の間の8時間程度

休日・休暇
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日

給与
月給 219,125円~277,125円

待遇及び福利厚生
月給219,125~277,125円
・特別調整手当 0~60,000円(経験に応じ別途支給)
・資格手当 10,000~20,000円
(介護初任者研修10,000円 実務者研修 13,000円 介護福祉士/介護支援専門員 15,000円
 主任介護支援専門員 18,000円 社会福祉士 20,000円)
<別途支給>ICT手当 2,000円/月
◇年収例(2021年度実績より)
*入社1年 :約310万
*入社3年 :約370万
*入社10年 :約410万

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK

★バイク・自転車通勤も可能

<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

試用期間3ヶ月~4ヶ月


最寄り駅
JR総武本線 稲毛駅 徒歩3分
東口から徒歩3分
京成千葉線 京成稲毛駅 徒歩10分

勤務地
〒263-0043
千葉県 千葉市稲毛区 小仲台6-16-6

採用担当者
マンパワー担当者
ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり

千葉市稲毛区小仲台にある訪問介護「ツクイ小仲台」です。
「株式会社ツクイ」が運営しています。

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
育成制度充実(育成専任担当者あり・フォロー体制)
年間休日116日
リフレッシュ休暇あり
賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
事業所異動可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!)
*――――――――――――――*
自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。
もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び…

~育成・研修制度充実~
どんな環境からスタートしても活躍できます!
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。

企業からのメッセージ

最後までご覧いただきありがとうございます。
求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します!

■40年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

■安定した財務基盤
株式会社ツクイは、介護を軸としながら各社事業を展開しております。
介護の実績とノウハウを活かしてこれからもお客様に価値のあるサービスを提供いたします。

【チームワーク抜群◎】

『助け合い!』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。
☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎
あなたへのフォロー体制はバッチリです!
介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、
みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、
積極的に取り組んでおります。

楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか?

採用の流れ

◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

企業情報
企業名
マンパワーグループ株式会社
代表名
-
事業内容
人材紹介
法人住所
〒108-0023
東京都 港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
かんたん3STEPで応募OK

お問い合わせやご応募は、お電話でも無料で受け付けております。

0120-50-1044
(通話無料 平日9:30~18:00)

(介護求人ネットNo.94704)

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日勤・夜勤のシフト制(実働8時間) ・日勤 9:00~18:00(休憩60分) ・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)

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