豊島区のケアマネジャー正社員｜グランフォレスト目白

ケアマネジャー
正社員

交通費全額支給
退職金制度あり
制服貸与
年1回昇給有
研修・勉強会あり
資格手当あり
賞与あり
シニア応援
新規オープン
経験者優遇

仕事内容

有料老人ホームにて、介護支援専門員としての業務。
入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。

求める人材

必須資格: 介護支援専門員

所持していると好ましい資格

その他: ■介護支援専門員
＜こんな方を歓迎＞
・デイサービスや居宅介護支援事業所での
ケアマネージャー経験(居宅ケアマネ)ある方
・介護付き有料老人ホーム、
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など
介護施設でのケアマネージャー
(施設ケアマネ)経験のある方
・介護職や生活相談員などの業務と
兼任していた方

募集内容

雇用形態: 正社員

サービス形態: 有料老人ホーム

募集職種: ケアマネジャー

勤務時間: ■9:00～18:00（日勤のみ）
■月9日～10日休み、シフト制
　（年間休日115日）
■その他休暇（規定による）
　有給休暇
　特別休暇

休日・休暇: ■月9日～10日休み、シフト制
　（年間休日115日）

■その他休暇（規定による）
　有給休暇
　特別休暇

給与: 月給 297,000円～297,000円

待遇及び福利厚生: ■交通費全額支給　　
■家族手当　■育児介護手当　
■昇給年1回　■賞与年2回（業績による）
■制服貸与　■食事補助　
■各種研修制度　■社会保険完備
■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種
■退職金(勤続3年以上)　■慶弔金
■65歳定年制
■奨学金返還支援制度
■健保組合各種健診補助

最寄り駅: 西武池袋線椎名町駅徒歩4分

勤務地: 〒171-0052; 東京都豊島区南長崎2-19-7

採用担当者: 戸松

住友林業グループならではの厚待遇！年間休日115日20～60代のスタッフ活躍中

●着実にスキルUPできるOJT
一人一人のスキルやペースに合わせて不安や疑問を解消するOJTを実施。その人の経験や理解度によって、教える内容やスピードは変わってきます。新しい業務を覚えて頂く際にはその都度OJTを実施していきますので、安心して下さいね。一つずつできることが増えていくのは、モチベーションにも繋がります。

企業からのメッセージ

【正社員】グランフォレスト目白でのケアマネジャー募集！
住友林業グループならではの厚待遇！スミリンフィルケアでは20～60代のスタッフ活躍中！
家づくりのプロ・住友林業が手がける、IoTを導入した新しい有料老人ホームです。

採用の流れ

◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームよりご応募ください。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

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