多摩市の保育・教育職正社員｜児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル）

保育・教育職
正社員

各種保険完備
交通費規定内支給
制服貸与
研修・勉強会あり
資格手当あり
マイカー通勤可
資格取得支援制度

仕事内容

【児童指導員】
放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般
【具体例】
1）運動療育や学習指導「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」
2）保護者等のご相談対応「予約受付等はWEB管理しています」
3）個別支援計画作成の補助「児童発達支援管理責任者が作成します」
4）児童の送迎「事業所の車両を使用します」
5）事務作業「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」
6）活動プログラム等の立案「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」
7）おやつ作り、造作物等「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」
8）学校等への訪問「社長又は児童発達支援管理責任者と同行訪問」

求める人材

必須資格: 社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正看護師、保育士、幼稚園教諭、保健師、その他、精神保健福祉士、准看護師

所持していると好ましい資格

その他: 作業療法士、医師、保育士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、言語聴覚士、精神保健福祉士、幼稚園、小学校の教諭資格
上記いずれかの国家資格を有する方で「児童指導員の要件を満たす方」

募集内容

雇用形態: 正社員

サービス形態: 子ども関連

募集職種: 保育・教育職

勤務時間: 9:30～18:30
9:00～18:00
シフト制・休憩60分
（時間外）月平均１０時間

休日・休暇: 週休2日制（毎月、出勤日選択制）
定休日：８月１３日～１５日／１２月３０日～１月３日（その他、会社指定日）
有給休暇、慶弔休暇

給与: 月給 220,000円～240,000円

待遇及び福利厚生: ・インセンティブ手当「児童紹介手当」5,000円～200,000円（1人～年間予算：翌月支給）
※ノルマ等は一切なし「報奨金として支給」
・通勤手当：上限8,000円/月（バス・電車の場合は定期代の6か月分）
※試用期間3か月：基本給180,000円＋資格手当20,000円～50,000円＋インセンティブ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度
資格取得支援
制服貸与
車通勤可

最寄り駅: 小田急多摩線小田急多摩センター駅徒歩6分
京王相模原線　京王多摩センター駅　徒歩７分
多摩都市モノレール線多摩センター駅徒歩5分

勤務地: 〒206-0033; 東京都多摩市落合2-38

採用担当者: 採用担当

児童指導員の募集！週休２日制・ワークライフバランス可能です！

東京都多摩市にある「児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル）」です。

２０２２年４月オープン後、月間ご利用児童数は「２１１人（６月）」、「２３０人（７月）」、「２４２名（１２月予定）」
［勤務地］多摩市落合２－３８　 D‘グラフォート多摩センター煉瓦坂
小田急多摩センター駅から徒歩5分
京王多摩センター駅から徒歩5分
多摩センター駅から徒歩５分

Raphael（ラファエル）では、お子様の苦手とする部分や学びたい意欲に、楽しく取り組める療育プログラムを通して働きかけます。
脳の働きや見え・聞こえを数値化して捉え、日本有数の専門医と協力し、最新の研究成果に基づいた特別支援教育システムで、脳の健やかな発育をバランスサポートします。

～私たちの考え方～
◆子供の最善の利益を保障する
「安全・安心」できる「時間・空間」を提供する
本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出す
共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と社会参加を目指す」
◆保護者支援を保障する
療育についての悩み等に対する相談「個別支援計画の提案」
保護者が「子供に向き合うゆとり」を提供する「学校、病院等と密に連携を図り保護者の時間を確保」
保護者との「信頼関係」を構築する「保護者の気持ちに寄り添って後方支援(公正誠実な行動・対応)」
◆従業員の快適な職場を保障する
「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境を提供する
いつも「感謝」の気持ちを持ち続けます
職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」

☆～*福利厚生等充実！*～☆

　◎資格手当・インセンティブあり♪！
　◎交通費支給！
　◎マイカー通勤可、駐車場あり！
　◎各種社会保険完備！
　◎研修制度・資格取得支援あり♪！

ご希望の条件（ご質問等）がございました際は、ご遠慮なくお気軽にお申し出ください。

企業からのメッセージ

わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方を募集しています。
Raphael（ラファエル）の特徴
●お子様の苦手とする部分や学びたい意欲に、楽しく取り組める療育プログラム
①認知アセスメント・・・デジタル認知テスト
　脳の働きや見え・聞こえを数値化して捉え、日本有数の専門医と協力し、最新の研究成果に基づいた特別支援教育システムです。
②ソーシャルスキルトレーニング・・・コミュニケーション力
　跳び箱・縄跳び・逆上がりなど楽しみながら運動遊びをしていきます。
③自立学習支援・・・対話型アニメーション教材「すらら」
　小学校低学年の学習範囲は一般の低学年児童はもちろん、学習障がいのあるお子さんでも取り組みやすく学力を伸ばせるよう、「公益社団法人子どもの発達科学研究所」の協力を得て製作されました。
●成長療育支援システム HUG-ハグを導入
お子様の心と身体の成長を育み・支援するためのシステムでご家族がお子様の施設での様子を知ったり情報共有ができるツールです。
●従業員の快適な職場つくりに力を入れています
・「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境
・いつも「感謝」の気持ち忘れない
・職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」
上記をモットーに環境つくりをしています

少しでも話を聞いてみたいと思われた方、まずはお気軽にご応募ください。
ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さいね。
スタッフ紹介や施設の内覧を兼ねて、ご面談等をさせていただきます。
たくさんのご応募お待ちしております！！

採用の流れ

◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

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