広島市西区のヘルパー契約社員｜訪問介護事業所そわか

ヘルパー
契約社員

各種保険完備
交通費規定内支給
年1回昇給有
残業なし
研修・勉強会あり
資格手当あり
ブランクＯＫ
シニア応援
マイカー通勤可
希望休考慮
資格取得支援制度
未経験ＯＫ
駐車場あり
経験者優遇

仕事内容

訪問介護票務
※業務の割合：高齢者/75%、障がい者/25％

・身体の介護（食事、入浴・洗髪・清拭、着替え、排せつなど）、通院の介助
・生活の援助（料理、衣服の洗濯、掃除、買い物、薬の受け取りなど）

＜お仕事のながれ＞
①その日のスケジュールや申し送りを確認します。
②決められた時間に利用者様のご自宅に訪問します。
③訪問介護計画書に基づいてサービスを行います。
（例）一件のサービス時間は、30分、45分、1時間～2時間です。
利用者様自宅到着→訪問→挨拶→体調確認→計画書に基づいたサービス→記録→退室。
④次の現場があれば、次の訪問先に移動。
※訪問先は主に西区、南区、中区
・1件あたりに訪問時間：30分、45分、1～2時間程度です
・移動は主にマイカーを使用（マイカー利用できない場合は公共交通機関を利用）
・勤務状況の確認は電話やメールで行います

◎自宅から利用者宅への直行直帰（空き時間ある場合は事務仕事の場合あり）
◎車、バイク持込み可能な方はガソリン代支給あり（会社規定あり）

求める人材

必須資格: 初任者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級

所持していると好ましい資格

その他: ●一人ひとりとしっかり向き合うことができる人
訪問介護は利用者に1人を対象としてサービスを提供します。そのため、利用者一人ひとりとしっかりと向き合いたいという方に向いています。

●些細なことにも気づくことができる人
利用者宅に最も多く訪問し長い時間を利用者と過ごすのは訪問介護員（ホームヘルパー）です。そのため、利用者の些細な変化に気付くこと、そして適切な対応をすることが求められます。

●臨機応変に対応できる人
訪問介護の場合、とくに臨機応変に対応できる人が向いているでしょう。
様々なサービスを一人でおこなうため、効率の良さを重視してしまいがちですが、その時その時で臨機応変に対応しながらサービスを提供していきます。

●責任感がある人
サービスの提供だけでなく、自身で判断し行動したこと全てに対して責任を持たなければなりません。施設でも責任感を持つことは同じですが、訪問介護の場合はより責任感を強く持っておく必要があります。

●判断力がある人
訪問介護は、基本的に1人で利用者宅へ訪問し、サービスをおこないます。
そのため、何かトラブルや緊急事態が起こった場合などは、冷静に判断して行動しなければなりません。

募集内容

雇用形態: 契約社員

サービス形態: 訪問介護

募集職種: ヘルパー

勤務時間: 8時00分～20時00分の時間の間の8時間程度

※シフト制（週5日、労働日数について相談可）

休日・休暇: シフトによる
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

給与: 月給 152,000円～220,000円

待遇及び福利厚生: 給与詳細

月額152,000～220,000円
※上記は処遇改善手当込みの最低保証額、
別途、資格手当あり

▼その他の手当等付記事項
資格手当
介護福祉士　5,000円

▼昇給制度
あり
▼昇給（前年度実績）
あり
※試用期間：あり（1ヶ月〜3ヶ月）時給は同じ
※雇用期間6ヶ月更新、その後定め無し
▼交通費
実費支給（上限なし）

最寄り駅: 広電２号線(宮島線) 古江駅徒歩3分

勤務地: 〒733-0873; 広島県広島市西区古江新町8-14

採用担当者: 柏木（かしわぎ）

訪問介護を「訪問快護」に！たくさんの笑顔に出会える職場です♪

初任者研修以上をお持ちで未経験の方も応募OK！研修充実の職場でイキイキと働きませんか♪

企業からのメッセージ

初めての訪問の際はベテランスタッフが同行しますのでご安心ください
未経験から始められた方も、多数活躍されております。
訪問介護は主に在宅で行うサービスです。一人一人サービス内容が異なり、個々が必要とされるサービスを提供しています。
住み慣れた自宅（地域）でこだわりを持って生活されているので教えて頂く事も多々あります。１対１のサービスで利用者の方の一番身近にいる訪問介護だからこそ、「体調や様子が変だなぁ」「今日はとても嬉しそうにしているなぁ」等、体調や気持ちの変化を施設とは違う形で感じ取れます。
初めての方でも、安心して業務を行えるように努めておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

採用の流れ

◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

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