パートの求人はどこに出す?

ハロワ求人の傾向??

平成30年12月に京都労働局が公開した京都労働局における求人の傾向分析から見てみましょう。
ハロワで充足した求人の内、正社員が74.2%でした。
また、年齢不問が80.0%時間外労働なしを含め10時間未満が50.3%年間休日100日以上が76%となっており、やはり昨今の傾向として休日の多い求人が人気のようです。

賃金形態は75.9%が月給昇給有りが72.4%賞与有りが70.7%、ということで、就業環境の整備を図ることが求人の充足につながるようです。

また、職務経歴書が不要の求人が67.8%でした。
選考方法は面接のみで「職務経歴書」不要とすることが充足への近道のようです。

以上、あくまでも”ハロワ”のお話です。

パートの求人はどこに出す?

ハロワでは、充足した求人の内、パート求人は全体の1/4。
パートの求人を掲載するにあたって、無料のハロワは魅力的ですが・・・

やはり、地域に配られる求人折込広告やネット媒体の方が気軽に求職活動している方の目に留まるのかもしれません。

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