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株式会社ケア21

株式会社ケア21
笑いとほめあう社風で、楽しく働けます。

セミナー情報・職場体験

<セミナー情報>

現在調整中です。
確定次第、随時更新致します。

<職場体験>

全国各地で実施中!
職場体験で実感してください。

全国の各施設にて随時、職場体験を実施しておりますのでお気軽にご連絡ください。
そして、ぜひ株式会社ケア21グループの良さをご体感頂ければと思っております。

日時:随時実施

会場:各施設にて実施

連絡先(大阪本社):人財支援担当 06-6456-5635(川下〈カワシモ〉)
連絡先(東京本社):東日本総務人事課 03-3254-5723(長谷川〈ハセガワ〉)

申込方法:お電話にてご連絡をお待ちしております。

※大阪本社 大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F
※東京本社 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F

9 つの経営理念 社員が働く目的

9 つの経営理念 社員が働く目的

  1. 福祉・医療・教育・文化の4 分野を通じて社会貢献
  2. 最大ではなく最高のサービスの提供
  3. 人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
  4. 日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
  5. 福祉理念と市場原理の融合
  6. 現場第一主義
  7. 徹底討論・徹底和解
  8. 常に考え、変わり続ける
  9. 人を大事にし、人を育てる

“入社条件=理念に共感していただけること“と考えています。
仕事をするとき、判断に迷ったとき、いつもこの経営理念に立ち返っています。

充実した研修プログラム

充実した研修プログラム

「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、
全事業研修、職種別研修、職層別研修など年間300以上の研修プログラムがあります。
ブランクのある方も大歓迎!不安なく介護の世界に復帰できます(*^^*)
未来ケアカレッジ(グループ会社)での様々な介護資格の取得支援制度も設けており、
研修を通して皆様のスキルアップを応援しています。
未経験で入社された方の中からも、多くのリーダーが輩出されており、
ステップアップしたいという気持ちがあれば、
いくらでも学べる環境がケア21にはあるんです(*^o^*)

一芸認定制度

ユニークな取り組みがたくさん!

例えば「ありがとうほめカード」。これは他のスタッフの良い部分を見つけ、その人に渡すものです。
そして、一番多く、ありがとうほめカードを書いた人には、海外の介護を学ぶチャンスがあります!^^
書かれた人ではなく、書いた人にチャンスがあるというのは「人をほめる事ができるということは、人の良い点に気づいて行動できる人」と捉えているから。
とにかく仲が良く、誰もが他人の成長を喜び、サポートする社風が自慢です!
また、一芸認定制度という従業員を多面的な視点から評価・育成する仕組みもあります。
楽器演奏、歌唱、ダンスなど、様々な能力を持つ従業員が認定を受け、活躍しています。
イメージキャラクターのリセル君もこの一芸認定者のイラストから誕生しました。
人は「いつでも、何才からでも成長できる」というのが私たちの考え方^^
他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。

募集職種

募集地域

関東・東北エリア
関西エリア:
東海エリア:
中国・九州エリア:

オープニング・急募

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