年齢制限なし！シニア応援！介護職ってこれだからいい♪

介護職に年齢制限は？

お仕事をお探し中の皆様こんにちは！マンパワーグループです。
今日は年齢についてのお話ですっ♪

介護の仕事の魅力はたくさんあります。無資格でもできること、仕事が多いこと。スキルアップができること。人の暖かさに触れられること。今後必要になるかもしれない介護の知識が身につくこと・・・

ここで目を付けたいのは「年齢」

年齢制限は、基本的に法的理由がない場合は求人票にしてはそれを明記してはいけません。

ですが、介護業界の求人票と言ったら、年齢不問の仕事が多いこと！介護業界ではあまりハンデにならないのです。20代から60代・70代まで働いている介護の職場。40〜50代の介護職はごく普通の存在で、当たり前の光景なのです。60代も珍しくありません。心身が健康であれば70代のアクティブシニアも歓迎という、事業所はたくさんあります。

介護の業界では長く現役で働きつづけることができるのです。

「思い立ったが吉日」
「何をするにも今日が一番若い日」
それらの言葉がこの業界にはぴったりで、実際60歳の還暦を過ぎた知人が「人生初の仕事」として選んだ介護職。もうベテランになって、楽しい！スキルアップしたい！と言っているくらいです。

介護職でのキャリアアップ

そうなんです。介護職の魅力は無資格から、キャリアアップへの道も透明だと言えることにもあります。

経験を積んだり、資格を取得すると確実に有利になり、ステップアップにつながります。

資格保有者には資格手当がつくことが多く、給与アップが見込め、しかも資格取得の費用を会社が負担するなど、資格の支援をしてくれる事業所が多数あります。

特に、介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士など、国家資格や公的資格を取得すると、より一層、職場が選べる立場になります。

介護職はリストラや職を失うリスクが低く、安定していて、人が暮らす場所ならどこにでも存在しています。職探しに困ることがほとんどありません。

特に、レベルの高い資格さえ持っていれば、どんな地域でも働きやすく、求人もたくさんあります。働き方も、正職員、パート、派遣、ダブルワークなど、自分の都合に合わせて選びやすくなります。

未経験だから・・無資格だから・・年齢的に・・と不安に思っている人も多いでしょう。
ダイジョウブですっ！！！！！

ぜひ、思い切って「介護」の世界に飛び込んでみませんか？

マンパワーグループではこだわりの検索項目に「シニア応援」というものがあります。是非チェックしてくださいね♪企業様はあたなの新たなチャレンジをお待ちしておりますので是非ご応募下さい！！！
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