採用担当者様

  1. 【応募が来る!?求人をかけるときのポイント①】

    介護業界に限らず、人手不足は採用担当者を悩ませます。高待遇や福利厚生を整えても応募が来ない・・1年を通して応募の多いシーズンのはずなのに、求人費だけがかさむ・・そう思っている企業の方も少なくないはずです。求人広告の見直し…

  2. 介護事業者必見!時代の流れに合わせた求人ページを!!

    慢性的な人材不足が課題となっている介護業界ですが、実は資格は持っているけど子育てなどでブランクがあり…

  3. 【応募を集めるために、重要なキーワードは?】

    マンパワーグループの特徴は、採用ご担当者様が求人広告を簡単に作成出来るということ。会社も十社十色…

  4. 応募の多い求人実例~サービス提供責任者~

    サービス提供責任者の求人かけるときのポイントとは?訪問介護に必要不可欠な職種、サービス提供責任者…

  5. 介護事業者必見!求職者からよくある問い合わせ(ドライバー編)

    デイサービスで必要になるのは、ご利用者様を送迎する、ドライバーです。ドライバーの募集は多く、様々な…

  6. メディメゾン東月

    応募の多い求人実例~介護職~

  7. 求人情報は、企業の履歴書です。

  8. デイサービスのご利用者人数の記載で応募が変わる?!

  9. 応募者の確認・採用不採用の決定

  10. 画像を準備する

おすすめ記事1

  1. 介護事業者必見!時代の流れに合わせた求人ページを!!
  2. 茶髪に込められた、介護職員としてのポリシー
  3. 【応募を集めるために、重要なキーワードは?】

おすすめ記事2

  1. 企業用マニュアル・メニュー

おすすめ記事3

  1. マンパワーグループのオススメ求人!
  2. 求人広告の掲載画像に困ったらコレ!
  3. 介護の現場の理想と現実
PAGE TOP