応募者の確認・採用不採用の決定
【応募から採用までの流れ】 ①求人広告へ応募があったことをメールでお知らせします ②応募内容を確認し、応募者とサイト内でメッセージのやりとりをします 応募後は電話やメールで直接連絡可能です。直接電話する場合は、電話の前に...
【応募から採用までの流れ】 ①求人広告へ応募があったことをメールでお知らせします ②応募内容を確認し、応募者とサイト内でメッセージのやりとりをします 応募後は電話やメールで直接連絡可能です。直接電話する場合は、電話の前に...
マンパワーグループには、メイン写真1枚(必須)とサブ写真8枚(任意)が掲載できます。 大きすぎる写真は使用できませんので、下記をご覧になって写真サイズの確認・編集をお願いします。求人広告には、そのお写真をご使用下さい。 ...
【作成中や掲載中の求人広告を確認・編集・掲載する】 ▼企業マイページで確認・編集します↓こちらをクリック https://kyujin-kaigo.net/mycom/jobs 求人広告の状態によって、確認・編集方法が異...
【オプション機能】 オプション機能を利用することで応募率がアップし、効率の良い採用が実現します! ▼就職お祝い金 【応募率・注目度アップ!採用した方へ就職お祝い金をプレゼント!】 *入社1ヶ月経過後も在籍していたら、貴社...