氷見市のリハビリ関係職正社員｜エルダーヴィラ氷見

氷見市余川南山にある「エルダーヴィラ氷見」は「医療法人社団　アスカ」の運営する施設です。

ご利用者様に機能回復訓練のほか看護及び介護サ－ビスを提供し、「家族のように」をモットーとして、「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の精神で支援しています。

「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。
お客様視点で職員が同じ目標を共有し、自主的に自分たちで課題を見つけ解決してゆく、コミュニケーション豊かで生き生きと働けるやりがいのある職場です。

◎未経験・ブランクOK！研修充実！
◎キャリアアップ制度あり、しっかりサポートします！
◎各種社会保険完備！安心して働ける環境です！

明るくアットホーム、幅広い年代が活躍中です！
和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働きませんか？
「人の役に立ちたい」「誰かの助けになりたい」そんな優しい気持ちをお持ちのあなた、その優しさを是非お仕事に活かしてください！
あなたの仕事がご利用者様のお役に立つ、それが本当に実感できる職場です！

私たちとともに、1人でも多くの方を笑顔にできるステキなサービスをつくっていきましょう！
あなたのご応募をお待ちしています。

人材育成に力を入れており、未経験の方でも安心して就業できます！
介護経験3年未満の職員が6割以上！
人材育成において高い実績があります！

「まだまだ介護経験が浅くて不安…」という方でも「エルダー」であれば、
手厚いサポートがありますので、安心してお仕事を初めていただけます★
もちろん年齢や経験問わずご活躍いただけますよ！

☆平成30年、ユースエル企業に認定されました！
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〇ユースエル認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
採用後の育成にも力を入れ、かつ育児休暇や有給休暇などの管理体制がしっかりした会社に認定される制度です。
〇富山県で7番目、氷見市で初めての認定です。

☆「エルダー」は嬉しい福利厚生が充実！
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処遇改善が進み介護の方も確実な給与を確保しています
高い有給休暇取得率、時間有給取得制度など、小さいお子様が
おられる方も子育てと両立しやすい環境です

☆安心の育成制度！
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・介護プリセプター制度発足(コーチ制による初期３年間一貫育成）
入社された新人の方は、３年間経験豊富な先輩からマンツーマンの指導を受け、成長を図ります　
・【資格支援】介護福祉士実務者研修奨学金制度スタート
２８年度から変わった介護福祉士受験のための実務者研修受講のための奨学金制度(資格取得後一定期間勤務すれば返済免除）をいち早く、導入しております。
・成長対話による育成
半期に一度上司と課題やキャリア(将来設計）について話し合い、自分で課題に挑戦し、上司がヘルプする対話をベースにして成長を図っています

☆みんなの「頑張りたい」を応援します！
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「エルダー」ではお客様視点で、チームワークを大切にし、研さんを積んで、課題を上からやれと言われるのではなく
自主的に、自分たちの力でミーティングを通じて取り組んでいます。
お客様に選ばれ続ける施設を目指すため、各々が生き生きと働ける環境づくりを行っております！

◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

企業名

医療法人社団アスカ

代表名

白石陽治

事業内容

訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

法人住所

〒935-0031
富山県 氷見市柳田2011-2