大阪市住吉区のヘルパーパート・アルバイト|さくらそう住吉 非常勤ヘルパー

  • ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 研修・勉強会あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シニア応援
  • 希望休考慮
  • 交通費規定内支給
  • 経験者優遇
仕事内容
  • 【訪問介護】訪問介護員業務
    ・生活援助(買い物・調理・清掃など)
    ・身体介護(入浴・排泄・食事など)
    ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)

    高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。

    <サービス提供エリア>
    住吉区、東住吉区、住之江区、阿倍野区
求める人材
必須資格
初任者研修、ヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級

所持していると好ましい資格


その他
介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修
※上記資格のいずれかをお持ちの方
喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可

未経験者OK,中高齢者OK,経験者歓迎,有資格者歓迎

■自転車通勤OK
募集内容
雇用形態
パート・アルバイト

サービス形態
訪問介護

募集職種
ヘルパー

勤務時間
8:00~20:00
※上記の間で2時間以上

週1~4日勤務可,曜日応相談,時間応相談
※他社とのかけもちOK

休日・休暇
シフト制(曜日、時間・日数はお気軽にご相談ください)

※有給休暇(法定に準ずる)
<<全従業員対象の各種手当>>

◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆産休
産前6週間/産後8週間

◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など

◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には15万円のお礼金!
【令和3年3月までの特別手当】

※すべて当社規定による

給与
時給 1,300円~1,950円

待遇及び福利厚生
時給1,300円~
生活援助時給1,300円 身体介護時給1,950円
※処遇改善手当(250円/1h)を含む
<別途支給>
移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス)


◆基本時給UP◆
★日曜手当 35%UP
★夜間割増(※1800~2200)25%UP
★早朝割増(※600~800)25%UP
※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。
★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給


<月50時間以上勤務の場合>
資格手当(介護福祉士)5,000円
月間ボーナス500~6,000円""


<<全従業員対象の各種手当>>
◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
産前6週間/産後8週間
◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など
◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には15万円のお礼金!
【令和3年3月までの特別手当】


新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◆オリエンテーション
 ①会社概要
 ②組織図
 ③就業規則について
 ④フロー説明
 ⑤経営方針説明
◆自習学習
 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◆フォローアップ研修
 ①自習学習回答説明
  (情報入手ソース・留意点の説明)
 ②書類整備
 ③コンプライアンスマニュアル
 ④介護報酬算定について
 ⑤事故・苦情ヒヤリハット
◆新任研修記録提出
 ①研修記録提出
  フォローアップ研修後に回収
上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
◆個別研修計画(1回以上/1年)
◆マナビタ研修(12回/1年)
 ・認知症予防、認知症について
 ・ヒアリハット
 ・感染病について  など

公正な評価制度で給与とは別に、充実の手当あり!

◆評価制度とは…
日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価致します。
個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給いたします。
公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映いたします。

◆成果手当とは…
事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給いたします。
頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映いたします。

◆一時金(年2回支給)とは…
サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給!
月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています!

【新型コロナウイルス関連の補償あり】
会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。
■新型コロナウイルス感染      算出額の100%
■濃厚接触者            算出額の60%
■感染疑いに対する会社指示での休業 算出額の60%
職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております!

【介護職員として再就職をお考えの方】
離職介護人材再就職準備金の貸付額が最大40万円にUP!
★介護職員(非常勤OK)として2年間継続して従事すれば全額返還免除★
※貸付条件など、詳細は採用担当までお問合せください。

※すべて弊社規定による

最寄り駅
南海高野線 沢ノ町駅 徒歩10分

勤務地
〒558-0041
大阪府 大阪市住吉区 南住吉3-6-12

採用担当者
伊藤慧奈
【ホームヘルパー】身体介護1,950円・生活援助1,300円

「さくらそう住吉」は「日本エルダリーケアサービス」の運営する事業所です。

~~非常勤ヘルパーで、無理なく介護のお仕事始めませんか?~~

◆家事の合間にすこしだけ働きたい
◆子供が学校に行っている間の時間だけ働きたい
◆初任者研修の資格は持っているけど、介護の仕事は未経験...

・・・このようなお悩みをお持ちの方、ぜひご相談ください!

今回募集している「非常勤ヘルパー」の魅力は“時間の自由がきく”ところ。
事務所出勤も月2回なので、直行直帰で勤務いただけます。
子育て中、家事のスキマ時間に勤務している方が多数活躍中です!

■日本エルダリーケアサービスは、「職員第一主義」を目指しています!■
良いサービスを提供するためにはまず、働く職員の満足が大前提。
そんな思いから、日本エルダリーケアサービスでは職員の方の、より働きやすい環境づくりを目指しています。

“福利厚生の充実”や、“選べる働き方”だけでなく、資格取得を目指す方のバックアップも整えて、あなたの入社をお待ちしております

大変ですが、やりがいがあることも確かです。介護の仕事をするにあたっては、何気ない小さなことで喜びを感じられることが大切だと思います。そして、優しさと、初心を忘れずに働ける方に是非、私たちの仲間になっていただきたいです。あなたのご応募をスタッフ一同心からお待ちしております。

企業からのメッセージ

あなたの活躍を心からお待ちしています!
◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。

◆現場の声を大切に「投書制度」
現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。
現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。

**日本エルダリーケアサービスへ転職した人の声**
◆管理者兼サービス提供責任者
ヘルパーの時はご利用者様から一対一で「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じていました。現在は利用者様の為にサービスを組んで、ヘルパーが仕事をしやすいように、時間のスケジュールを組んだり、物品の準備や利用者様の情報をしっかり落とせてヘルパーが働きやすい環境をつくれた時、ヘルパーに「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。
日本エルダリーケアサービスで働いて良かったと思うところは、上長とのコミュニケーションが取りやすいところですね。

◆サービス提供責任者
この職場で良かったなと感じるところは、迷ったときなどに、その場で相談できる上司や同僚がいることです。支え合える人間関係があります。
仕事はOJTで教えてもらいました。同じサービス内容でもご利用者様毎に対応が異なるので、サービス初回の同行時に現場で教わっています。

◆ヘルパー
利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。
また日本エルダリーケアサービスは研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。
身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。また何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。


自分の仕事で、利用者様のお役に立てる。それが本当に実感できるお仕事です。
私たちとともに、1人でも多くの方を笑顔にできるステキなサービスをつくっていきましょう!
あなたのご応募をお待ちしています。

まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。

採用の流れ

◎ ご応募から内定までは、7日~10日程度頂いております。◎

1.介護求人ネットの応募フォームよりご応募ください。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご応募から内定までの期間については、採用担当者までご確認ください。

企業情報
企業名
株式会社日本エルダリーケアサービス
代表名
-
事業内容
【介護保険法に基づく下記の事業】
1.居宅介護支援
2.通所介護
3.訪問介護
4.認知症対応型通所介護

【障害者向け支援サービス】
1.ホームヘルプサービス
2.移動支援
3.地域生活支援

訪問介護事業所:78拠点
居宅介護支援事業所:29拠点
通所介護事業所:15拠点
法人住所
〒105-0011
東京都 港区芝公園三丁目4-30 32芝公園ビル7階
かんたん3STEPで応募OK

お問い合わせやご応募は、お電話でも無料で受け付けております。

0120-50-1044
(通話無料 平日9:30~18:00)

(介護求人ネットNo.59385)

お電話でお問い合わせの際は、上記求人ネットNo.をお伝えください

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パート・アルバイト 時給 1,000円~1,450円

日勤…9:00~17:00 早出…7:00~15:00 遅出…13:00~21:00 夜勤…21:00~翌9:00 (その他シフト制)

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